2.  Керуючій справами п. О. Петранич довести до відома  всіх відділів та управлінь виконавчого комітету Трускавецької міської ради затверджені  заходи щодо економного та раціонального використання бюджетних коштів структурними підрозділами виконавчого комітету Трускавецької міської ради на 2017 рік.

№ п/п

Назва заходу

Відповідальні виконавці

1.

Фактичні видатки на заробітну плату проводити лише в межах фонду заробітної плати, затвердженого для бюджетних установ у кошторисах на 2017 рік.

Головний бухгалтер

(Х. Федина)

2.

Припинити встановлення доплат за виконання обов’язків тимчасово відсутніх працівників.

Керуюча справами

(О. Петранич),

головний бухгалтер

 (Х. Федина)

3.

Установлювати та здійснювати нарахування підвищень до посадових окладів (ставок), надбавок, доплат, допомог, винагород, премій, інших заохочувальних виплат працівникам виключно в межах фонду оплати праці, затвердженого в загальному та спеціальному фондах бюджету, або власних доходів, отриманих від провадження господарської діяльності

Головний спеціаліст з питань кадрової роботи (Пальчикевич І. Б.),

головний бухгалтер

 (Х. Федина)

4.

Розробити та затвердити план заходів з енергозбереження та встановити контроль за використанням енергоносіїв та комунальних послуг відповідно до затверджених граничних розмірів.

Завідувач господарством

( Т. Копко)

5.

Використання бюджетних коштів загального та спеціального фонду проводити в межах  кошторисних призначень та відповідно до затверджених розрахунків.

Завідувачі відділів, начальники управлінь, начальники служб, їх заступники, спеціалісти, службовці виконавчого комітету Трускавецької міської ради

6.

Для проведення виставок, ярмарків,  симпозіумів, конгресів залучати спонсорські кошти, внески учасників заходів, кошти спеціального фонду кошторису бюджетних установ, які беруть у них участь, та інших джерел, не заборонених законодавством.

Начальник управління розвитку міста

 (Н. Скибак)

7.

Припинити оплату  відрядження посадових осіб органів місцевого самоврядування за кордон

Головний спеціаліст з питань кадрової роботи (Пальчикевич І. Б.),

головний бухгалтер

(Х. Федина)

8.

Здійснювати планування видатків, пов’язаних із стимулюванням працівників, за умови забезпечення у повному обсязі за рахунок бюджетних коштів обов’язкових виплат із заробітної плати працівникам, інших соціальних виплат, та видатків на проведення розрахунків за комунальні послуги та енергоносії

Головний спеціаліст з питань кадрової роботи

(Пальчикевич І. Б.),

головний бухгалтер

(Х. Федина)

9.

Щомісячно забезпечувати своєчасну виплату заробітної плати працівникам бюджетної сфери у терміни, визначені в колективних договорах, оплату за спожиті бюджетними установами енергоносії, комунальні послуги та інші першочергові видатки.

Головний бухгалтер

(Х. Федина)