Військова служба за контрактом – коротко про головне

Терміни проходження служби за контрактом

Для громадян, які приймаються на військову службу за контрактом та призначаються на посади, встановлюються такі строки військової служби у календарному обчисленні:

– для осіб рядового складу – 3 роки;

– для осіб сержантського та старшинського складу – від 3 до 5 років.

Хто може бути призваний на військову службу за контрактом

Законом дозволено здійснювати відбір кандидатів на військову службу за контрактом з числа громадян призовного віку, які мають базову середню освіту.

Тобто, на військову службу за контрактом осіб рядового складу приймаються:

–          громадяни призовного віку, які мають вищу, професійно-технічну, повну або базову загальну середню освіту;

–     військовозобов’язані, резервісти, які не мають військових звань сержантського, старшинського і офіцерського складу, та жінки з відповідною освітою віком від 18 до 60 років (під час мобілізації, на особливий період).

Грошове забезпечення військовослужбовців та переваги служби за контрактом.

Щомісячне грошове забезпечення військовослужбовців за контрактом (від 7000 грн. та більше).

Військовослужбовці за контрактом мають можливість вільного пересування за межами військової частини у позаслужбовий час.

Крім того, у разі продовження військової служби за контрактом перевагами є:

– гарантоване підвищення щомісячного грошового забезпечення у ході просування по службі;

– значно вищий ніж у цивільному секторі розмір пенсійного забезпечення та можливість його – – отримання за вислугою років (а не при досягненні пенсійного віку);

– регламентований робочий тиждень з двома вихідними днями (крім занять з бойової готовності та чергувань);

– можливість отримання вищої освіти за рахунок держави без відриву від служби;

Особи рядового складу, сержантського та старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом та продовжили строк військової служби за новим контрактом, мають право навчатися без відриву від військової служби у вищих військових навчальних закладах, військових навчальних підрозділах вищих навчальних закладів, а у разі відсутності можливості підготовки за спеціальностями у цих навчальних закладах, – в інших вищих навчальних закладах з метою здобуття вищої освіти.

 Основні та додаткові відпустки для військовослужбовців

Військовослужбовцям, крім військовослужбовців строкової військової служби, надаються:

1) щорічні відпустки:

– основна відпустка;

– додаткова відпустка за виконання обов’язків військової служби, яке пов’язано з нервово-емоційним та інтелектуальним навантаженням або здійснюється в особливих природних географічних, геологічних, кліматичних і екологічних умовах та умовах підвищеного ризику для життя і здоров’я;

– інші додаткові відпустки, передбачені законом;

2) додаткові відпустки у зв’язку з навчанням;

3) творчі відпустки;

4) соціальні відпустки:

– відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами;

– відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку;

– відпустка у зв’язку з усиновленням дитини;

– додаткова відпустка військовослужбовцям, які мають дітей;

– відпустка для лікування у зв’язку з хворобою;

5) відпустки за сімейними обставинами та з інших поважних причин.

Тривалість щорічної основної відпустки для військовослужбовців, які мають вислугу в календарному обчисленні становить:

до 10 років – 30 календарних днів;

від 10 до 15 років – 35 календарних днів;

від 15 до 20 років – 40 календарних днів;

понад 20 календарних років – 45 календарних днів.

 Святкові та неробочі дні при визначенні тривалості щорічних основних відпусток не враховуються.

 Час для проїзду до місця проведення зазначеної відпустки і назад не надається.

Особливі умови для військовослужбовців, які до призову або прийняття на службу за контрактом були працевлаштовані

Кодексом Законів про працю України передбачено:

– виплата вихідної допомоги за місцем роботи при призові або прийнятті на військову службу (ст. 44);

– за працівниками, призваними на строкову військову службу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період або прийнятими на військову службу за контрактом у разі виникнення кризової ситуації, що загрожує національній безпеці, оголошення рішення про проведення мобілізації та (або) введення воєнного стану на строк до закінчення особливого періоду або до дня фактичної демобілізації, зберігаються місце роботи, посада і компенсується середній заробіток на підприємстві, в установі, організації, в яких вони працювали на час призову, незалежно від підпорядкування та форми власності (ст. 119).

Крім того, військовослужбовцям з початку і до закінчення особливого періоду штрафні санкції, пеня за невиконання зобов’язань перед підприємствами, установами і організаціями усіх форм власності, у тому числі банками, та фізичними особами, а також проценти за користування кредитом не нараховуються.

Алгоритм дій кандидата на військову службу за контрактом з числа цивільних громадян

1. Прибуває до військового комісаріату за місцем обліку (місцем реєстрації) для співбесіди та визначення місця проходження в/служби, або до в/ч для отримання Письмової згоди (у разі необхідності);

Для жінок обов’язкова письмова згода командира військової частини.

2. Надає до військового комісаріату наступні документи:

– заява громадянина щодо вступу на в/службу за контрактом;

– копію паспорта та довідку про присвоєння ідентифікаційного номера;

– довідку з МВС України про відсутність судимості або її погашення;

– автобіографію в рукописному і надрукованому примірниках;

– довідка про трудову діяльність;

– копії документів про освіту;

– довідка про склад сім’ї та місце реєстрації або фактичного проживання:

– службова характеристика (з місця роботи або навчання);

– військовий квиток (для військовозобов’язаних);

– письмову згоду на проведення спеціальної перевірки (у разі необхідності);

– дві фотокартки розміром 9 х 12 см.

3. Проходить в ОВК (РВК) психологічне тестування.

4. Прибуває за направленням військового комісара для проходження військово-лікарської комісії

Кандидат отримує довідку ВЛК (щодо придатності до проходження в/сл на відповідній посаді), разом з сертифікатом про проходження профілактичного наркологічного огляду; довідками про: відсутність перебування на обліку у психоневрологічному, шкірвенерологічному та тубдиспансері; про відсутність вагітності (для жінок); визначення групи крові та резус-фактора; результати аналізів на ВІЛ, сифіліс, гепатитів “В” та “С”; карткою медичного огляду.

5. Очікує виклик з військового комісаріату для відбуття до НЦ.

 

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *