Керуючись п. 20. ст. 42 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» та умов оплати праці встановлених контрактом, відповідно до листа КНП «Трускавецький центр первинної медико-санітарної допомоги» Трускавецької міської ради№ 18-1/01.03/1 від 01.01.2025 року, встановити:
- Директору КНП «Трускавецький центр первинної медико-санітарної допомоги» Трускавецької міської ради надбавку за складність і напруженість у роботі в розмірі 30% та щомісячне преміювання в розмірі 30% від посадового окладу 26800 грн.
- Головному бухгалтеру КНП «Трускавецький центр первинної медико- санітарної допомоги» Трускавецької міської ради встановити посадовий оклад менший на 10% від директора. Дозволити надбавку за складність і напруженість у роботі в розмірі 30%, щомісячну премію в розмірі 30% посадового окладу.
- Медичному директору встановити посадовий оклад менший на 5% від директора. Дозволити надбавку за складність і напруженість у роботі в розмірі 30%, щомісячну премію в розмірі 30% посадового окладу.
- Директору КНП «Трускавецький центр первинної медико-санітарної допомоги» Трускавецької міської ради, медичному директору та головному бухгалтеру дозволити одноразову премію до святкових дат згідно чинного законодавства в розмірі 50% посадового окладу за наявності коштів передбачених на оплату праці відповідно до затвердженого фінансового плану підприємства на 2025 рік.
- Усі надбавки та премії, встановлені в пункті 1-4 цього розпорядження, проводити за умови забезпечення своєчасної виплати заробітної плати працівникам КНП «Трускавецький центр первинної медико-санітарної допомоги» Трускавецької міської ради
- Контроль за виконанням даного розпорядження залишаю за собою.
Міський голова Андрій КУЛЬЧИНСЬКИЙ
