Керуючись п. 20. ст. 42 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» та умов оплати праці встановлених контрактом, відповідно до листа КНП «Трускавецький центр первинної медико-санітарної допомоги» Трускавецької міської ради № 18-1/01.03/1 від 01.01.2025 року:

1. Директору КНП «Трускавецький центр первинної медико-санітарної допомоги» Трускавецької міської ради встановити преміювання в розмірі 75% від посадового окладу 26800 грн.
2. Головному бухгалтеру КНП «Трускавецький центр первинної медико-санітарної допомоги» Трускавецької міської ради погодити встановлення посадового окладу менше на 10% від директора. Дозволити надбавку за складність і напруженість у роботі в розмірі 30%, щомісячну премію в розмірі 30% посадового окладу.
3. Медичному директору погодити встановлення посадового окладу менше на 5% від директора. Дозволити надбавку за складність і напруженість у роботі в розмірі 30%, щомісячну премію в розмірі 30% посадового окладу.
4. Директору КНП «Трускавецький центр первинної медико-санітарної допомоги» Трускавецької міської ради, медичному директору та головному бухгалтеру  дозволити одноразову премію до святкових дат згідно чинного законодавства в розмірі 50% посадового окладу за наявності коштів передбачених на оплату праці відповідно до затвердженого фінансового плану підприємства на 2025 рік.
5. Усі надбавки та премії, встановлені в пункті 1 – 4 цього розпорядження, проводити за умови забезпечення своєчасної виплати заробітної плати працівникам КНП «Трускавецький центр первинної медико-санітарної допомоги» Трускавецької міської ради
6. Контроль за виконанням даного розпорядження залишаю за собою.

Міський голова                                                                                            Андрій КУЛЬЧИНСЬКИЙ