Цього року 9554 працедавці подали до Львівської обласної служби зайнятості інформацію про наявність 48,4 тис вакансій. Якщо порівнювати цю цифру з торішнім показником, то потреба в робочій силі збільшилася на 1,7 тис одиниць.
Яку ж заробітну плату пропонують потенційним працівникам на Львівщині? У середньому винагорода, зазначена у вакансіях, становить 15729 грн.
За розмірами заробітної плати їх можна розподілити таким чином:
– з мінімальною винагородою – 13%;
– від мінімальної до 15 тис грн – 46%;
– від 15,01 до 20,0 тис грн – 20%;
– від 20,01 до 40,0 тис грн – 19%;
– понад 40,0 тис грн–2%.
Водночас в області є понад 200 пропозицій роботи з винагородою більш як 40 тис гривень На таку зарплату можуть розраховувати:
– прохідник і фахівець в галузі добування нафти – 41,0 тис грн;
– машиніст крана (кранівник) – 42,0 тис грн;
– гірник очисного забою – 41,5 тис грн. – 42,1 тис грн;
– водій автотранспортних засобів, директор виконавчий, інженер з ремонту, маляр, монтажники систем вентиляції, кондиціювання повітря, пневмотранспорту й аспірації, представник торгівельний – 45,0 тис грн;
– машиніст гірничих виїмкових машин – 45,5 тис грн;
– водій автотранспортних засобів – 47,0 тис грн;
– інженер, електрогазозварник, кур’єр, логіст, слюсар з ремонту колісних транспортних засобів, водій автотранспортних засобів, монтажник технологічного устаткування та пов’язаних з ним конструкцій,майстер з діагностики та налагодження електронного устаткування автомобільних засобів – 50,0 тис грн;
– інженер-механік – 51,0 тис грн;
– менеджер (управитель) – 53,0 тис грн;
– водій автотранспортних засобів з категорією «СЕ», лікар-рентгенолог – 60,0 тис грн;
– фахівець з розробки та тестування програмного забезпечення – 58,0 – 66 тис грн.
Повний перелік вакансій – за цим посиланням.
